El 58 % de las mujeres que trabajan en el sector tecnológico considera que no recibe una remuneración equitativa en comparación con sus compañeros hombres. La cifra representa un aumento de 21 puntos porcentuales respecto al año pasado y alcanza su nivel más alto de los últimos tres años.

Así lo revela el informe Gender in Tech 2026, elaborado por Web Summit a partir de una encuesta a más de mil mujeres de la comunidad tecnológica internacional.

El estudio también señala que cuatro de cada diez encuestadas se han planteado reducir su jornada laboral, renunciar a puestos de responsabilidad o abandonar la industria.

En 2025, el 37 % de las participantes consideraba que su salario no era justo, frente al 58 % registrado este año, una diferencia que pone de relieve la creciente preocupación por la equidad salarial en el sector.

Los resultados fueron difundidos en el marco de la próxima edición de Web Summit en Lisboa, prevista del 9 al 12 de noviembre.