Brecha salarial: mujeres perciben 18 % menos que los hombres, dice la OIT
En el marco del Día Internacional de la Igualdad Salarial, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) llamó a reforzar el principio de que “un trabajo de igual valor merece una remuneración igual” y señaló que, a nivel mundial, las mujeres ganan en promedio 18 % menos que los hombres.
La organización destacó que esta diferencia representa una realidad que afecta a millones de mujeres cuyo trabajo contribuye al sostenimiento de familias, empresas, comunidades y economías.
La OIT sostuvo que gobiernos, empleadores y trabajadores pueden contribuir a eliminar las barreras estructurales que mantienen la brecha salarial.
Entre las medidas planteadas figuran fortalecer las leyes, promover la transparencia salarial, establecer estructuras de remuneración más justas y utilizar el diálogo social y la negociación colectiva para reducir la desigualdad.
